1、小米继抓考勤后，福利也在发生变化，内部员工打车平台“小米出行”最近已经下掉了优享和舒适，只剩经济型可选。
2、现在鹅厂最难的是定会议室，看到大会议室预定部门写着“人力资源”都要抖三抖，生怕接到该时间段的会邀。小会议室不写主题的，不是在面试就是在准备面试，担心毕业，更担心毕业后无处可去。
3、宇宙厂本地生活今年的绩效听说很一般，厂友们累死累活，结果却令人失望，现在不少都在想着怎么转岗或者回到老广告业务去…
4、熊厂健康hcg加快了毕业节奏，其实在年前从58来了个领导，就陆续开始有小动作了，最近继调整了一些运营同学后rd也加入了进来。
5、毒厂也传出调整的消息，不过动手可能要等到回公司以后了，现在封城的情况下，上海仓库没办法发货，员工也都是居家办公的状态。
6、趣头条自媒体平台要停止维护了，之前有厂友遭遇家里老人灵魂拷问：你们公司是不是快不行了？我们现在提现越来越难了…这下以后不会了。
7、小米入驻朱辛庄园区的计划可能要延后了，厂友们觉得毕竟是新工区，等甲醛什么的味儿多散一散，大家再搬过去比较好。
8、截止今天下午2点，熊厂和开水的毕业群实时人数分别是2661人和1452人。当然，其中也不全是被裁员工，还有猎头和中介等。
9、一般来说，抓考勤都是领导口头说下，然后低调一级一级往下传。乐居倒好，又是发邮件，又是事业部大群里通知，完全是此地无银三百两…
10、有时候，组织架构调整其实根本不是组织的问题，而是出在高管上。本来嘛，人要不是不行，啥架构都没用。但老板又要给高管面子，因为人是自己招来的，现在说他不行了，那不就是打自己脸嘛！所以美其名曰架构调整…这可苦了下面的厂友，白白被折腾一番，有的还可能沦为牺牲品。
